農(nóng)民工是社會發(fā)展的重要力量，而農(nóng)民工的工資問題卻一直是社會焦點(diǎn)問題，企業(yè)的拖欠行為不僅僅給務(wù)工人員造成生計及生活上的不便，同時也嚴(yán)重違反國家法律規(guī)定，阻礙美好社會的構(gòu)建腳步，限制市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。因而，對于克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資的行為，國家一直嚴(yán)厲打擊，相繼公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》等文件對相關(guān)違規(guī)企業(yè)采取名單限制、聯(lián)合懲戒。

    同時，為切實(shí)保障農(nóng)民工工資的支付落實(shí)，國家同樣給出了激勵措施，對主動糾正失信行為的企業(yè)同意提前修復(fù)信用，解除失信。

    那么，企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資被聯(lián)合懲戒如何修復(fù)信用？下面我們詳細(xì)闡述：

 企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資被聯(lián)合懲戒如何修復(fù)信用？   

   一、失信行為的糾正

    企業(yè)想修復(fù)信用，首先需要糾正失信行為，充分認(rèn)識到自身行為的錯誤并采取切實(shí)有效的措施改正拖欠工資的行為，根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》的規(guī)定履行應(yīng)盡義務(wù)，如數(shù)補(bǔ)齊拖欠工資。

    二、懲戒名單最短期限的守信達(dá)成

    根據(jù)《辦法》的規(guī)定，企業(yè)被列入懲戒名單后，申請信用修復(fù)需滿六個月的懲戒期限，并且企業(yè)在懲戒期間還需注意不可有再次拖欠的行為出現(xiàn)，期限屆滿后方可根據(jù)條件的達(dá)成申請?zhí)崆敖獬龖徒湎拗?，停止失信公示?/p>

    三、信用承諾的作出與遵守

    被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單的企業(yè)滿足對應(yīng)信用修復(fù)條件后可具體開始信用修復(fù)工作的準(zhǔn)備，企業(yè)需公開向社會做出守信承諾，作出方式為提交《信用修復(fù)承諾書》，該材料加蓋公章后對企業(yè)行為產(chǎn)生效力。

    四、信用修復(fù)的申請與審核

    農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單的列入移出工作由地方縣級以上人力資源社會保障行政部門開展進(jìn)行，根據(jù)“誰執(zhí)法、誰認(rèn)定、誰負(fù)責(zé)”的原則具體推進(jìn)。

    企業(yè)在信用修復(fù)時，需要向認(rèn)定失信的人社局提交修復(fù)申請，如實(shí)提交信用修復(fù)申請及相關(guān)材料，并配合了解修復(fù)情況。

    以上就是企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資被聯(lián)合懲戒名單信用修復(fù)的全部內(nèi)容，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)需要積極履行社會責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象，除了改正拖欠工資行為外，企業(yè)還可以通過參與公益活動、加強(qiáng)社會責(zé)任宣傳等方式，提升社會公眾對其的信任度，這有助于企業(yè)在未來獲得更多合作機(jī)會，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。