工資是農(nóng)民工賴以生存的主要經(jīng)濟(jì)來源，而拖欠農(nóng)民工工資的問題卻屢屢成為社會焦點，為保障民生，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，國家在《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》中明確了對拖欠企業(yè)實施懲戒措施，相關(guān)企業(yè)只有在補(bǔ)齊拖欠工資后，方可解除相關(guān)懲戒限制，恢復(fù)信用。

    那么，被列入懲戒名單的企業(yè)申請信用修復(fù)時，具體有有哪些條件與注意事項呢？下面我們詳細(xì)介紹。

    一、企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合懲戒信用修復(fù)條件

    企業(yè)被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單后，可根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》的規(guī)定履行應(yīng)盡義務(wù)，解除懲戒限制。

    企業(yè)辦理信用修復(fù)時須滿足下列條件：

    1、已經(jīng)改正拖欠農(nóng)民工工資違法行為

    被列入懲戒名單的失信企業(yè)，需要具體糾正其違法失信行為后方可申請信用修復(fù)，比如如數(shù)補(bǔ)發(fā)所拖欠的工資數(shù)額，并停止繼續(xù)拖欠的行為，企業(yè)只有付諸實踐，在行為與意識上同時糾正過失，才能夠獲得自新機(jī)會，修復(fù)受損信用。

    2、自改正之日起被列入失信聯(lián)合懲戒名單滿6個月

    根據(jù)《辦法》的規(guī)定，企業(yè)被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單的期限為3年，期滿后自動移出，而企業(yè)在滿足對應(yīng)的信用修復(fù)條件并達(dá)到6個月的懲戒公示期后，可以申請?zhí)崆耙瞥鰬徒涿麊?，解除相關(guān)限制，該時間從處罰認(rèn)定的人社局走出列入決定之日起開始計算。

    3、作出不再拖欠農(nóng)民工工資書面信用承諾

    失信企業(yè)辦理信用修復(fù)時，需作出不再拖欠農(nóng)民工工資的書面信用承諾，該材料作出之后與其他信用修復(fù)材料一并上交、審核、存檔，便于確立企業(yè)守信意愿，明確社會監(jiān)督權(quán)力。

    二、拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合懲戒信用修復(fù)注意事項

    上述條件企業(yè)需全部滿足方可申請信用修復(fù)，但還需注意，拖欠農(nóng)民工工資失信企業(yè)存在下列情形之一的，即便已全部符合上述條件，也不得提前移出失信聯(lián)合懲戒名單。

    企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合懲戒信用修復(fù)注意事項如下：

    1、企業(yè)被列入失信聯(lián)合懲戒名單，在懲戒期限內(nèi)再次出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為；

    2、企業(yè)因涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪正在刑事訴訟期間，或已經(jīng)被追究刑事責(zé)任；

    此外，如企業(yè)在申請信用修復(fù)時有故意隱瞞真實情況、提供虛假資料的情況，情節(jié)嚴(yán)重的，由作出提前移出決定的人力資源社會保障行政部門撤銷提前移出決定，并恢復(fù)列入狀態(tài)，列入的起止時間也會重新計算，因此，企業(yè)信用的維護(hù)是方方面面的，不僅僅在于失信后的糾正，也在于日常開展業(yè)務(wù)的誠信保持。