用人單位違背誠信用工原則拖欠農(nóng)民工工資的行為理應(yīng)受到社會批判與行政處罰，但為保障工人群體能拿到應(yīng)得薪酬，鼓勵企業(yè)糾正失信，企業(yè)被納入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒后，如積極履行應(yīng)盡義務(wù)，補(bǔ)齊應(yīng)付工資，作出不再拖欠的守信承諾，那么在滿足6個月的懲戒期限后也可以通過信用修復(fù)的方式申請?zhí)崆巴Ｖ故殴竞蛻徒湎拗?，恢?fù)企業(yè)信用。

    那么，拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒信用修復(fù)在哪兒辦理呢？有哪些方式可以選擇？

    一、拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒信用修復(fù)途徑

    拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單內(nèi)的企業(yè)如果想辦理信用修復(fù)移出懲戒名單，通常是由處罰單位負(fù)責(zé)申請審核及移出。

    根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》的規(guī)定，人力資源社會保障部負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全國失信聯(lián)合懲戒名單管理工作，縣級以上地方人力資源社會保障行政部門依據(jù)行政執(zhí)法管轄權(quán)限，負(fù)責(zé)失信聯(lián)合懲戒名單管理的具體實(shí)施工作。

    而失信聯(lián)合懲戒名單管理實(shí)行“誰執(zhí)法、誰認(rèn)定、誰負(fù)責(zé)”，遵循依法依規(guī)、客觀公正、公開透明、動態(tài)管理的原則。因此，企業(yè)申請信用修復(fù)時應(yīng)向認(rèn)定拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單的人力資源社會保障行政部門提出信用修復(fù)申請，并提交相關(guān)材料，經(jīng)審核后予以修復(fù)、移出。

    二、拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒信用修復(fù)辦理方式

    企業(yè)申請移出拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單可以通過線上和線下兩種方式進(jìn)行，其中：

    線上方式主要通過相關(guān)官方網(wǎng)站進(jìn)行申請，失信主體需要登錄“信用中國”網(wǎng)站、“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”，按提示填寫信用修復(fù)申請書，并上傳相關(guān)證明材料，如守信承諾書、整改情況報告、支付工資憑證等，經(jīng)審核通過后解除懲戒，停止失信公示。

    線下方式則是通過向作出列入決定的人力資源社會保障行政部門提交書面申請，并同步提交相關(guān)證明材料進(jìn)行申請，經(jīng)審核通過后，負(fù)責(zé)認(rèn)定、移出的人社部會將決定結(jié)果推送至其他信用網(wǎng)站，同步解除企業(yè)聯(lián)合懲戒，消除公示信息。

    而企業(yè)選擇哪種方式開展修復(fù)活動，并不影響其審核結(jié)果，但需要注意的是，無論是線上修復(fù)還是線下修復(fù)，企業(yè)均需要遵循誠信原則，不可弄虛作假、虛報材料，而前期的失信糾正也需要保證履行到位，否則無法通過修復(fù)申請。