農(nóng)民工是城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，用人單位在雇傭其提供勞力、體力、智力等勞動服務(wù)的同時，應(yīng)當(dāng)足額支付薪資報酬。然而卻不乏有企業(yè)拖欠、失信，這不僅給務(wù)工人員造成了工作、生活上的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時也損害了社會公信度，對于此類行為，國家一律嚴(yán)厲打擊，對相關(guān)行為單位給與聯(lián)合懲戒，維護(hù)務(wù)工人員的權(quán)益和保障。

    那么，企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資有哪些處罰呢？為更好地促進(jìn)誠信用工環(huán)境的建設(shè)，也為警示提醒企業(yè)避免相關(guān)違規(guī)失信風(fēng)險，今天我們就詳細(xì)介紹一下企業(yè)被納入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單的處罰和影響。

    拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對企業(yè)的處罰及影響

    1、企業(yè)將面臨行政處罰

    企業(yè)因拖欠行為被列入拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合聯(lián)合懲戒名單首先要面臨的就是行政處罰，最常見的處罰為罰款，但情節(jié)嚴(yán)重的也會涉及暫扣或吊銷許可證件、降低資質(zhì)等級、責(zé)令關(guān)閉或停產(chǎn)停業(yè)、限制從業(yè)或開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、不得申請行政許可等較為嚴(yán)重的處罰，如滋生重大社會事件，那么主要負(fù)責(zé)人還可能涉及刑事責(zé)任。

    2、企業(yè)將面臨失信公示

    根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》的規(guī)定，企業(yè)被認(rèn)定失信后，由作出決定的人力資源社會保障部門通過人社部門門戶網(wǎng)站和其他指定網(wǎng)站公開相關(guān)失信聯(lián)合懲戒名單，公示失信企業(yè)單位信息，同時將同步共享至同級信用信息共享平臺，供相關(guān)部門作為在各自職責(zé)范圍內(nèi)按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》等有關(guān)規(guī)定，對被列入失信聯(lián)合懲戒名單的當(dāng)事人實施聯(lián)合懲戒的依據(jù)。

    企業(yè)失信信息一旦公布，那么將對企業(yè)聲譽(yù)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，難以修復(fù)社會形象面貌。

    3、企業(yè)在競爭競選方面將處于劣勢

    被列入失信聯(lián)合懲戒名單后，由相關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制，企業(yè)將無形中失去許多機(jī)會與福利，在長久的經(jīng)營與競爭中處于相對劣勢的位置。

    上述聯(lián)合懲戒處罰措施的實施無一不在提醒企業(yè)必須遵守市場規(guī)則，誠信經(jīng)營，才能贏得市場的認(rèn)可與尊重，而對于已經(jīng)失信的企業(yè)，在滿足對應(yīng)最長公示期限，或達(dá)到對應(yīng)最短公示期、主動糾正失信、修復(fù)信用后，也可終止和解除相關(guān)限制，重新獲得競爭機(jī)會，由此可見，企業(yè)信用修復(fù)的推進(jìn)，具有實用價值與必要性。